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关于我們(men)

       太原市恒瑞达工(gōng)程技术有限公司在2019年花慢6月18日,经过十几年的艰苦奋斗,终于拥有了属于自己的办公室,個裡从此恒瑞达公司进入了稳定、健康的高速发展時(shí)期!
       公司于2008年2月在几间小(xiǎ道能o)平房里成立。当時(shí)也只有五六名员工(gōng),務木几台国产设备,靠着艰苦奋斗、不(bù)怕困难、敢火中于探索、勇往向前的创业精神,開(kāi)始了以静力切割和改造加固數場為(wèi)主营业务的创业历程。2010年取得(de)了加固专业資(服人zī)质,扩大(dà)了企业队伍阵容,引进了多名高级专业技术人才,雜下购买了进口液压绳锯机、进口大(dà)口径金(jīn)刚石钻孔机熱動和进口大(dà)型博世电锤等先进设备。截止2拿村011年底,经过鄂尔多斯大(dà)道桥改造加固、山西五星级酒店凯宾斯匠南基酒店改造加固工(gōng)程以及如(rú)火如(rú)荼的中小(xiǎo)雪老学加固工(gōng)程的锻炼,恒瑞达公司已经成為(wèi得舊)山西省加固行业一(yī)支不(bù)可忽视的力量!
       在之后的企业发展过程中,我們(men)長(ch南林áng)期坚守“宁失千金(jīn)、不(bù)失诚信”的核心理念和“以品德為相白(wèi)基础、以能力為(wèi)原则”的企业宗旨,逐步形成了“整体运讀音作、高端营销、成本导向、严控风险、客户至上、互利共赢”的经营理念和“确保质這嗎量、降低(dī)成本、及時(shí)回款、树立形象”的施工頻外(gōng)管理方针,并把这些理念变换成女師对内部员工(gōng)的考核激励政策,极大(dà煙章)地提高了员工(gōng)的积极性和企业的凝聚商林力,使得(de)公司在2012年至2014年取得(de)了比较快的发展,裡自并且还顺利度过了2015年和2016年因外部环境恶美票化导致企业业绩大(dà)幅下滑的困难時(shí)票司期。之后,随着公司员工(gōng)的专业跳窗技术水平和能力不(bù)断提高,公司内部人才業自不(bù)断成長(cháng),公司自己培养起来了多名专业中高開作级工(gōng)程师、一(yī)级建造师劇東、一(yī)级造价师和一(yī)级注册结构师,謝紙公司进入了良性、健康的快速发展時(shí)期!太原恒瑞达公司在山西業一市场的知名度和信誉度逐渐提高,“太原恒瑞件呢达”的品牌效应逐渐显现,公司业绩也得(de)到了長(cháng)數員足进步。截止2018年底,我公司在山西一用劇(yī)共做了包括“山西太原凯宾斯基酒店改造加固工(gōng)程、山西太原湖(那司hú)滨會(huì)堂前厅托梁换柱改造加固工(gōng)程、山西山近科姆士超市加层加固工(gōng)程、山西長(chá錢也ng)治潞鼎国际功能改造加固工(gōng)程、山西長道算(cháng)治金(jīn)威超市灾后加固工(gōng靜慢)程、中电投原平铝厂钢结构桁架加高加固工(學光gōng)程、離(lí)临高速跨青银高速公路桥静力切割拆除工(gō近商ng)程、中电投原平铝厂跨滹沱河大(dà)桥修缮加固工(gōng)程、大(dà舊上)同大(dà)唐电厂钢结构桁架屋顶加固工(gōng)謝公程、太原临汾银川等地某小(xiǎo)区剪力墙混凝土置换工(gōng)程以錢不及万达、万科(kē)、恒大(dà)等房地产開(kāi)发企业许许多多改造醫鐘加固工(gōng)程”在内的大(dà)大(dà)小(x可議iǎo)小(xiǎo)七百多个静力切割和改造加固项目,完成产值3.說白5个多亿,平均每年创造就业岗位80多个.....不海.并于2019年6月18日搬进了的属于自己的崭新的现代化办公室!2011年我算我們(men)提出的“打造行业旗舰企业、争创山西好(hǎo)品牌”的目标離機資(lí)我們(men)已经很近了!可以预言,公司已经度过了以生存和脱贫為(w輛訊èi)目的艰难的创业期,从而进入了茁壮发展的成長(c他能háng)期!
       今后,我們(men)一(yī)定會(huì)在习近平中国特色社會懂窗(huì)主义思想指引下,“不(bù)忘初心、牢记使命農短”,继续坚持我們(men)业已形成的正确的企业理念、企愛謝业文化和相关政策制度,為(wèi)了实现“让业主多一(yī)還聽个更好(hǎo)的选择、让行业多一(yī)个信得(de)过的企业、让员工(gō資如ng)与企业共同成長(cháng)”的企业愿景和“让客動個户少付出一(yī)点成本、让员工(gōng)过上更幸福更美技靜好(hǎo)的生活”的企业使命而努力奋斗!水一
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       太原市恒瑞达工(gōng)程技术有限公司在2019年6月18歌藍日,经过十几年的艰苦奋斗,终于拥有了属于自己的办公室,从此恒瑞达公司进入了稳美歌定、健康的高速发展時(shí)期!
       公司于2008年2月在几间小(xiǎo)平房里成立。当時(shí遠那)也只有五六名员工(gōng),几台国产设备上作,靠着艰苦奋斗、不(bù)怕困难、敢于探索、勇往向前的创业精神,開(kāi)紅放始了以静力切割和改造加固為(wèi)主营业务的创业历程。議藍2010年取得(de)了加固专业資(zī)质,扩大(dà)了企业队伍阵容,引為紙进了多名高级专业技术人才,购买了进口液压绳锯得視机、进口大(dà)口径金(jīn)刚石钻孔机和进口大(dà)近吃型博世电锤等先进设备。截止2011年底,经过鄂尔多斯大(dà)道桥改造好視加固、山西五星级酒店凯宾斯基酒店改造加固工(gōng)程以及如(r南廠ú)火如(rú)荼的中小(xiǎo)学加固工(gōng)程的锻炼,恒瑞达公司已購路经成為(wèi)山西省加固行业一(yī)支不(bù)可忽视的力量!喝白
       在之后的企业发展过程中,我亮司們(men)長(cháng)期坚守“宁失千劇水金(jīn)、不(bù)失诚信”的核心理念和“以品德為(wèi)基础、亮放以能力為(wèi)原则”的企业宗旨,逐步形成了“整体运作、高端营销、成本导向老人、严控风险、客户至上、互利共赢”的经营理念和“确保质量、降低(森鐵dī)成本、及時(shí)回款、树立形象”的施工(gōng)管理方针,并計化把这些理念变换成对内部员工(gōng)的考核激励政策,极大(d做業à)地提高了员工(gōng)的积极性和企业的凝聚力,使得(de)公司在2012謝術年至2014年取得(de)了比较快的发展,并器刀且还顺利度过了2015年和2016年因外部不場环境恶化导致企业业绩大(dà)幅下滑的困难時(sh湖少í)期。之后,随着公司员工(gōng)的专业技术水平和能力不(b低會ù)断提高,公司内部人才不(bù)断成長(cháng),公司自己培养子文起来了多名专业中高级工(gōng)程师、河月一(yī)级建造师、一(yī)级造价师和一(低厭yī)级注册结构师,公司进入了良性、健康的快速发展時(shí)期!太原恒瑞达員遠公司在山西市场的知名度和信誉度逐渐提高,“太原恒瑞达”的品牌效应逐煙月渐显现,公司业绩也得(de)到了長(cháng)足进步。截止2018年底用和,我公司在山西一(yī)共做了包括“山西太原凯宾斯基酒店改造加固工(gō章什ng)程、山西太原湖(hú)滨會(huì)堂前厅托梁换柱改造加固工(gōng)城校程、山西山姆士超市加层加固工(gōng)程、山西長(ch黑藍áng)治潞鼎国际功能改造加固工(gōng)程、山西長(cháng)治金(就低jīn)威超市灾后加固工(gōng)程、白門中电投原平铝厂钢结构桁架加高加固工(gōng)程、離(lí)临雜件高速跨青银高速公路桥静力切割拆除工(gōng)程、中电投原林玩平铝厂跨滹沱河大(dà)桥修缮加固工(gō懂算ng)程、大(dà)同大(dà)唐电厂钢结构桁相書架屋顶加固工(gōng)程、太原临汾银川等地某小(xiǎo)区剪力墙混凝上分土置换工(gōng)程以及万达、万科(kē)、恒大(dà)等房地产開(kā錢快i)发企业许许多多改造加固工(gōng)程”在内的大(dà)大(購分dà)小(xiǎo)小(xiǎo)七百多个静力切割和海雜改造加固项目,完成产值3.5个多亿,平均每老做年创造就业岗位80多个......并于2019年6月18日我我搬进了的属于自己的崭新的现代化办公室!2011年我錯用們(men)提出的“打造行业旗舰企业、争创山西好(hǎo)品牌在站”的目标離(lí)我們(men)已经很近了!可以预言,公少亮司已经度过了以生存和脱贫為(wèi)目的艰难的创业期,从而歌現进入了茁壮发展的成長(cháng)期!
       今后,我們(men)一(yī)定會(huì)在习近平中国黑動特色社會(huì)主义思想指引下,“不(bù)忘初心、牢记使命”是歌,继续坚持我們(men)业已形成的正确的小外企业理念、企业文化和相关政策制度,為(wèi)了实现“鄉花让业主多一(yī)个更好(hǎo)的选择、让行业多數冷一(yī)个信得(de)过的企业、让员工(gōng)与草微企业共同成長(cháng)”的企业愿景和“让客户少付出一(yī空章)点成本、让员工(gōng)过上更幸福更美好(hǎo)的生活”的企业使命而努跳物力奋斗!
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